J
I
K
A
B
دوشنبه 22 مهر 1398 21:55:01

                                                                 


اخبار و رويدادها
19 شهريور 1397 9:56:48
معاون سازمان به تشريح فرآيند ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي استان پرداخت.

 

      به گزارش روابط عمومي سازمان مديريت و برنامه ريزي مازندران، معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان، در مصاحبه با خبرنگار هفته نامه تيتر امروز  كه يكشنبه مورخ 97/06/18 در محل دفتر كار وي انجام شد گفت: ارزيابي عملكرد سالانه دستگاه هاي اجرايي استان به استناد مواد 81 و 82 قانون مديريت خدمات كشوري به عهده سازمان مي باشدو در اين راستا دستگاه هاي اجرايي در دو بعد شاخص هاي عمومي و اختصاصي مورد ارزيابي قرار مي گيرند.

وي افزود: شاخص هاي اختصاصي مبتني بر مأموريت ها،برنامه ها و سياست هاي وزارتخانه ها و دستگاه هاي اجرايي ملي بوده كه داراي برش استاني مي باشند و شاخص هاي عمومي براساس برنامه هاي نقشه راه اصلاح نظام اداري و برنامه جامع اصلاح نظام اداري طي سال هاي 1396-1394 مي باشد.

كريمي اظهار داشت: شروع فرآيند ارزيابي از اواخر اسفند سال گذشته با برگزاري جلسات آموزشي بوده كه پس از آن دستگاه هاي اجرايي با خودارزيابي و ارائه مستندات،اطلاعات را براي ستاد مركزي خود ارسال نمودند و پس از ارزيابي اوليه توسط وزارتخانه و سازمان مركزي دستگاه اجرايي،كار ارزيابي استاني از اوايل خرداد شروع شد و تا اواسط مرداد سال جاري ادامه داشت.

وي همچنين افزود: از بين 55 دستگاه اجرايي 5 دستگاه در مجموع شاخص هاي عمومي و اختصاصي در 5 گروه جداگانه ،3 دستگاه بر اساس ميزان رشد امتياز نسبت به سال گذشته،2 دستگاه در شاخص هاي عمومي و 2 دستگاه در شاخص هاي اختصاصي به عنوان دستگاه برتر و 6 دستگاه اجرايي استان كه خدمات برجسته و ويژه اي داشتند بر اساس تصميمات ستاد جشنواره شهيد رجايي مورد تقدير قرار گرفتند.

سليمان كريمي در انتها گفت: پس از پايان زمان برنامه جامع اصلاح نظام اداري براي سال هاي 1396-1394 برنامه جامع اصلاح نظام اداري دوره دوم  1399-1397 در تاريخ 1397/06/14توسط رئيس جمهور محترم به همه دستگاه هاي اجرايي ابلاغ شده است.ايشان يكي از نكات متمايز اين برنامه با برنامه قبلي را  تعداد برنامه ها برشمرد و گفت: 2 برنامه ارتقاء پاسخگويي،شفافيت و مقابله با فساد در نظام اداري و مديريت بهره وري نظام اداري و اجرايي كشور به 8 برنامه قبلي اضافه شده است.

                                                                                                    

                                                      


Powered by Tetis PORTAL